Accompagner son jeune à l’heure des choix d’orientation
Aujourd’hui, 65 % des enfants qui entrent à l’école primaire exerceront un métier qui n’existe pas encore. Cette statistique, tirée du Future of Jobs Report 2025, publié par le Forum économique mondial, illustre à quel point le monde du travail se transforme rapidement. En tant que parents, vous devrez donc faire preuve de confiance et de bienveillance envers votre jeune, et envers vous-même, lorsqu’il sera temps d’aborder la question du choix d’orientation.
Aujourd’hui, 65 % des enfants qui entrent à l’école primaire exerceront un métier qui n’existe pas encore. Cette statistique, tirée du Future of Jobs Report 2025, publié par le Forum économique mondial, illustre à quel point le monde du travail se transforme rapidement. En tant que parents, vous devrez donc faire preuve de confiance et de bienveillance envers votre jeune, et envers vous-même, lorsqu’il sera temps d’aborder la question du choix d’orientation.
Bien plus qu’une simple réflexion sur un métier
De nos jours, s’orienter ne se résume plus à choisir un métier « prometteur » et à s’y engager définitivement. Il s’agit plutôt de réfléchir à ce que votre jeune souhaite faire, mais aussi à la personne qu’il veut devenir et à l’impact qu’il souhaite avoir dans le monde. Une réflexion sur les choix d’orientation amène donc à mieux se connaître, à explorer différentes possibilités, à expérimenter et à ajuster son chemin au fil du temps.
L’adolescence est chargée de moments d’incertitudes. C’est aussi une étape où votre enfant grandit à pas de géant. Il est essentiel de l’accompagner avec bienveillance, d’encourager sa réflexion, de renforcer sa confiance et de le soutenir dans sa démarche.
La génération Z dans un monde professionnel en mutation
Un peu plus de la moitié (55 %)1 des jeunes âgés de 14 à 30 ans affirment être assez ou très anxieux face à leur avenir professionnel. Vouloir sincèrement faire le bon choix d’orientation. Agir avec prudence devant la multitude de possibilités. Être conscient(e) que leur parcours ne sera peut-être pas linéaire - et que c’est bien normal. Plusieurs facteurs peuvent expliquer leur préoccupation.
Ce qu’ils expriment aussi très clairement, c’est leur désir profond de sens. La génération Z ne cherche pas uniquement un emploi : elle souhaite contribuer à quelque chose de plus grand. Ces jeunes sont attirés par les domaines liés à la justice sociale, à l’éducation, à la santé mentale, à la croissance économique durable et à la protection de l’environnement. Ils souhaitent que leur travail ait un impact réel et positif sur le monde qui les entoure.
Ainsi, nos jeunes cherchent à concilier ambition personnelle et sens collectif, tout en apprenant à naviguer dans un monde professionnel en transformation. Dans ce contexte, valoriser la diversité des expériences et encourager le développement de compétences transférables les aident à se sentir plus confiants face aux changements.
Quel est le rôle des parents dans le choix d’orientation?
La bonne nouvelle, c’est que ces mêmes jeunes perçoivent le rôle de leurs parents comme étant important et positif. Ils les voient comme une source précieuse de soutien, d’encouragement, d’information et de conseils. Ils souhaitent être accompagnés, et non pas dirigés, dans leur réflexion. Il est donc essentiel d’être à l’écoute, de poser des questions ouvertes et de valoriser l’exploration plutôt que de chercher des réponses définitives.
Vous pouvez donc agir comme des facilitateurs bienveillants, par exemple, en créant un climat de confiance, en reconnaissant l’importance du processus de choix d’orientation et en respectant l’autonomie de votre jeune dans la construction d’un parcours qui lui ressemble. Voici quelques pratiques gagnantes qui vous permettront de soutenir votre enfant en ce sens.
Adopter une écoute active
Lorsque votre jeune partage ses doutes, ses peurs ou ses hésitations, l’important n’est pas d’apporter une solution immédiate. Être présent et à l’écoute est souvent ce dont il a le plus besoin. Montrez un intérêt sincère pour ce qu’il vit, mais n’imposez pas de conseils ou de réponses toutes faites. L’essentiel est d’accueillir ses questionnements avec ouverture, sans reproches ni ton moralisateur.
Soutenir sans surprotéger
Accompagner avec bienveillance, c’est aussi faire confiance à la capacité de son jeune à cheminer par lui-même. Cela signifie lui laisser l’espace pour essayer, se tromper, réussir… et apprendre de tout cela. Évitez de tomber dans le piège du « parent hélicoptère » ou du « parent charrue », soit celui qui anticipe tout ou aplanit chaque obstacle.
Une présence rassurante et structurante permet plutôt de guider sans diriger. Par exemple, aider votre enfant à planifier ses démarches (comme établir un échéancier pour les portes ouvertes ou les périodes d’admission) peut l’amener à développer son autonomie. Offrir un cadre clair contribue à renforcer sa confiance, tout en lui permettant de rester acteur de son orientation.
Prendre le recul nécessaire
Accompagner votre jeune dans son choix d’orientation peut faire émerger différentes émotions chez vous : inquiétude, stress, incertitude… Pour offrir un soutien juste et bienveillant, il est important de disposer d’outils pour reconnaître et accueillir ses propres émotions, plutôt que de les ignorer ou de réagir impulsivement.
- Faites preuve d’autocompassion peut vous aider à prendre du recul, à observer ce que vous ressentez, et à choisir comment intervenir de manière plus posée.
- Montrez de l’ouverture, peut vous aider à prendre du recul, à observer ce que vous ressentez, et à choisir comment intervenir de manière plus posée.
- Partagez votre parcours personnel, vos détours et vos ajustements, pour aider votre jeune à normaliser les doutes qu’il traverse.
Et si le parent ne portait pas tout, seul?
Même si le soutien des parents est essentiel, ceux-ci n’ont pas à tout assumer seuls. Dans un monde où les choix sont nombreux et parfois complexes, le recours à un conseiller d’orientation peut être un atout précieux. Ces professionnels offrent un espace neutre et rassurant pour aider votre jeune à mieux se connaître et à clarifier ses options.
En s’entourant des bonnes personnes, les adolescents peuvent avancer avec plus de sens, de confiance et de souplesse dans leur choix d’orientation. Ce que les conseillers offrent aux familles aujourd’hui, c’est un soutien personnalisé pour les jeunes, une information claire et concrète, ainsi que des outils pour renforcer leur autonomie.
Que vous soyez parent d’un adolescent ou intervenant auprès des familles, de nombreuses ressources et services existent pour les accompagner au mieux durant cette étape cruciale.
Annie Morin
Conseillère d’orientation
orientation-ado.ca
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Références
Academos. (2024). Rapport Gen Z 2024 : comprendre les aspirations professionnelles des jeunes [Rapport]. Academos. https://academos.qc.ca/wp-content/uploads/2024/01/Rapport-GenZ-2024-VF-3.pdf
Chaire de partenariat en recherche sur la parentalité et les pratiques éducatives (CPR-PPE). (s. d.). Les besoins des parents pour accompagner leur adolescent dans son orientation scolaire et professionnelle. Université Laval. https://www.parents-education.chaire.ulaval.ca/recherche/besoinsparents/
Cournoyer, L., & Lachance, L. (2018, 26 mars). L’Ado en mode décision : 7 profils pour comprendre et aider son choix de carrière. Septembre éditeur. ISBN 978‑2894715017
World Economic Forum. (2016). The future of jobs: Employment, skills and workforce strategy for the Fourth Industrial Revolution. https://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs.pdf
1. Academos. (2024). Rapport Gen Z 2024 : comprendre les aspirations professionnelles des jeunes [Rapport]. Academos. https://academos.qc.ca/wp-content/uploads/2024/01/Rapport-GenZ-2024-VF-3.pdf
